推特简介怎么复制粘贴(推特复制名字)

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每年成立的初创公司有成千上万家,但如何将10人、20人的小作坊发展成千人、万人的大企业却并不容易。当企业进入高增长阶段,往往需要面对组织架构、后期容资、聘请高管以填补创始人的能力空缺等问题。

这些问题看似复杂深奥,其实都有方法可循。曾经帮助爱彼迎、推特、谷歌等公司从小公司发展成全球企业的埃拉德发现,所有实现突破式发展的公司都有一套共同的模式。于是,他将这套模式提炼出来,形成了可传授、可复制模式的《高增长手册》。

书中从时间管理、产品管理、董事会管理到团队与企业文化等方面,都详尽列出干货建议,甚至细致到如何面试产品经理,让你看完这本书就可以马上对照着去做,而不是空有理论无从下手。因此,新东方联合创始人徐小平说,这本书是初创企业CEO蕞实用的行动指南。

如果你只是一名普通员工,这本书依然值得一读。换个视角看企业经营管理,或许你就能少些抱怨,多些理智,看清公司成长路径,规划个人职业生涯。

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